OT & OT-Security Strategy Lead (m/w/d)

Dein Job bei uns

• #jobs | Du willst gestalten, statt nur zu verwalten?
  
  Bei uns bekommst Du genau den Spielraum dafür.
  
  Wir suchen Dich als OT & OT-Security Strategy Lead (m/w/d), um gemeinsam mit uns unsere Beratungskompetenz weiter auszubauen – strategisch, konzeptionell und mit echtem Impact. Du übernimmst Verantwortung, definierst Standards, gestaltest Strukturen und leitest unsere Projekte bei namhaften Industriekunden.
  
  Worum geht's konkret?
  
  Du...
  
• baust mit uns das Gebiet OT & OT-Security Strategy strategisch aus – intern sowie bei unseren Kunden.
• leitest strategische OT-Projekte bei Industriekonzernen mit 2.000 bis 20.000 Mitarbeitenden. Dabei geht’s z. B. um:
  • Strategische OT- & OT-Security Roadmaps
  • Entwicklung von OT-Security-Programmen
  • Aufbau globaler OT-Service-Management-Strukturen
  • Design und Aufbau globaler Manufacturing-ITs mit Reporting an Engineering
  • Strategie-Coaching von Heads of OT und Heads of Engineering
  • Folgeprojekte wie die Integration von Servicekatalogen in zentrale Service Desks
• hast einen guten Blick für das Wesentliche und hast praktische Ansätze parat, die für eine nachhaltige OT-Security sorgen.
• entwickelst strategische Projektroadmaps, Projektsteckbriefe und die entsprechenden Budget- und Forecast-Pläne und arbeitest damit auch unserem Vertrieb zu.
• leitest Vorstands- und Geschäftsführungspräsentationen.
• behältst den Fokus stets auf langfristige Lösungen, die im Einklang mit den übergeordneten Unternehmenszielen unserer Kunden stehen.

Was Du mitbringst und bei uns weiter ausbaust

• 6+ Jahre Erfahrung in der OT, idealerweise mit Schwerpunkt OT-Organisation, OT-Strategie oder Industrial IT
• Du hast ein souveränes Verständnis von OT-Security-Maßnahmen
• Kommunikationsstärke - auf auf strategischer Entscheider Ebene 
• Lust, Dinge wirklich zu verändern - nicht nur zu beraten
• Projektleitungs- oder Führungserfahrung ist von Vorteil
• Fundierte technische Ausbildung wie z.B. im Bereich Informatik, Systemintegration, WInfo, IT-Security, Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Automationstechnik, Mechatronik für Betriebstechnik
• Deutsch C2, Englisch C1

Arbeiten bei uns...

“Für jeden im Unternehmen, vom Lehrling bis zum Chef, gilt das Gleiche: Er kann sich erst dann erfolgswirksam entfalten, wenn er seine Rolle im Unternehmen versteht und erkennt, wie er mit seinen Hauptaufgaben zum Erreichen der gemeinsamen Ziele beiträgt.” – Manfred Helfrecht

ist besonders, weil…

• wir auf Objective Key Results (OKRs) als Management Framework setzen und Du damit immer weißt, wie Dein Job auf die Unternehmensziele einzahlt, und das täglich.
• Du entscheidest, wie Du arbeitest. Wir sind 100% remote und unsere Prozesse ortsunabhängig. Das ermöglicht Dir eine maximal freie Gestaltung Deiner Arbeitszeit und Arbeitsweisen.
• Du alle 4-6 Wochen ein persönliches 1on1-Coaching mit Deiner Führungskraft hast, mit Fokus auf Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Wie wir arbeiten?

• Statt auf trockene Finanz-KPIs konzentrieren wir uns auf die echten Treiber hinter dem Erfolg.
• Wir möchten als Team erfolgreich sein und haben keinen Platz für Einzelkämpfer und Egoisten.
• Remote heißt bei uns durchs Netz verbunden zu sein und stark gemeinsam zu agieren.
• Jeder hat die Möglichkeit, unser Unternehmen mitzugestalten. Das fördert ganz neue Ideen und öffnet ungeahnte Perspektiven.
• Gemeinsames Kaffeetrinken geht auch virtuell!
• Genauso wie unsere wöchentlichen Team-Meetings, die unternehmensweiten All-Hands sowie Events mit Koch-Sessions und Gaming Gaudi.

Das bieten wir Dir

• ein Fixgehalt im Jahr, abhängig von Deiner Erfahrung und ganz ohne variablem Anteil oder intransparenter Zielvereinbarungen 
• Spannende Großprojekte bei namenhaften und wertschätzenden Kunden (fast alle mit globalem Ansatz, ab 1 Mrd. Umsatz & 1.000+ MA)
• Verantwortungsvolles Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum - Mitdenken und Machen ausdrücklich erwünscht!  
• Einen frei wählbaren 100% mobilen Arbeitsort innerhalb Deutschlands
• Eine mobile Arbeitsverordnung, die auch Arbeiten innerhalb der EU ermöglicht
• Flexible Arbeitszeit bei einer 38-Stunden-Woche (Vollzeit) und Überstundenanspruch ab der ersten Minute
• < 20 % Reisezeit – und das bei einem Consulting-Job!
• Moderne mobile IT-Ausstattung & Unternehmensinfrastruktur
• Remote-Pauschale von 900 € / Jahr
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage + am Geburtstag einen halben Tag.
• Arbeiten auf Augenhöhe- intern wie extern 
• Option auf mehr - perspektivisch ist auch der Aufbau einer eigenen Business Unit möglich  

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