Presales Consultant OT-Security

#jobs | Mitwachsen bei der größten deutschsprachigen Wissensplattform für OT-Security? Koordiniere OT-Security-Architekturen aus KRITIS, Produktion und Smart Building.

Bist du mit dabei?

Dein Job bei uns

Du bist unser Aushängeschild und fachlicher Ansprechpartner für potenzielle Kunden zur Absicherung digitaler Fabriken, zur Umsetzung von Industrie 4.0 oder OT-Security-Vorhaben.
Hier übernimmst Du die strategische Kunden- und Projektplanung, führst technische Vorgespräche und entscheidest eigenverantwortlich, welche Projekte optimal zu uns als Unternehmen passen.
Bei unseren Kunden agierst Du als empathischer Problemlöser, der selbstbewusst geeignete Lösungsansätze bei Entscheidern präsentiert und weitere Vertriebspotenziale aufzeigt.
Dein Fachwissen sorgt für stets klare und greifbare Projektvorhaben sowie realistische Budget-/Zeit-Abschätzungen. Diese präsentierst Du erstklassig und zielgruppengerecht.
Mit Deiner Neugier für Trends und Zukunftstechnologien lieferst Du wertvolle Informationen zur weiteren strategischen Ausrichtung unseres Portfolios sowie für eine optimale Marktansprache.
Du bist absoluter Team-Player und teilst sehr gerne Dein Marktverständnis intern. Hier arbeitest Du eng mit unserem Marketing und unseren Consultants zusammen.

Was Du mitbringst – und bei uns weiter ausbaust

Du bringst ein breitgefächertes Fachwissen mit, möchtest dieses aktiv weiterentwickeln und weitere Sichtweisen praxisnaher OT-Security kennenlernen.

Du hast mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der OT und OT-Security.
Du hast bereits selbst aktiv in technischen Projekten und/oder im technischen Vertrieb gearbeitet.
Du verfügst über ein klasse Netzwerk, auf das Du zurückgreifen und bei uns aktiv weiterentwickeln kannst.
Du liebst den Umgang mit Menschen genauso wie die neuesten Technologien und kannst auch in komplexen Lagen den Überblick behalten.
Dein Fundament ist eine technische Ausbildung oder ein Studium (Maschinenbau, Anlagentechnik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Antriebstechnik, Ingenieurinformatik, o.ä.).

In folgenden Themenfeldern findest Du Dich gut zurecht:

KRITIS-Umfeld und IT-Sicherheitsgesetz
IEC 62443, ISO 27001, NIST 800-82r3, BSI IT-Grundschutz
IIoT und Industrie 4.0 Projekte

Arbeiten bei uns …

“Für jeden im Unternehmen, vom Lehrling bis zum Chef, gilt das Gleiche: Er kann sich erst dann erfolgswirksam entfalten, wenn er seine Rolle im Unternehmen versteht und erkennt, wie er mit seinen Hauptaufgaben zum Erreichen der gemeinsamen Ziele beiträgt.” – Manfred Helfrecht

ist besonders, weil…

wir auf Objective Key Results (OKRs) als Management Framework setzen und Du damit immer weißt, wie Dein Job auf die Unternehmensziele einzahlt, und das täglich.
Du entscheidest, wie Du arbeitest. Wir sind 100% remote und unsere Prozesse ortsunabhängig. Das ermöglicht Dir eine maximal freie Gestaltung Deiner Arbeitszeit und Arbeitsweisen.
Du alle 4-6 Wochen ein persönliches 1on1-Coaching mit Deiner Führungskraft hast, mit Fokus auf Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Wie wir arbeiten?

Statt auf trockene Finanz-KPIs konzentrieren wir uns auf die echten Treiber hinter dem Erfolg.

Wir möchten als Team erfolgreich sein und haben keinen Platz für Einzelkämpfer und Egoisten.

Remote heißt bei uns durchs Netz verbunden zu sein und stark gemeinsam zu agieren.

Jeder hat die Möglichkeit, unser Unternehmen mitzugestalten. Das fördert ganz neue Ideen und öffnet ungeahnte Perspektiven.

Gemeinsames Kaffeetrinken geht auch virtuell!

Genauso wie unsere wöchentlichen Team-Meetings, die unternehmensweiten All-Hands sowie Events mit Koch-Sessions und Gaming Gaudi.

Eben, als ein Weltklasse-Team!

Das bieten wir Dir

60.000 bis 80.000 EUR Fixgehalt im Jahr,
abhängig von Deiner Erfahrung und ganz ohne variablem Anteil oder intransparenter Zielvereinbarungen 🙂
Vollzeit oder Teilzeit – ganz nach Deinen Bedürfnissen
Einen frei wählbaren mobilen Arbeitsort innerhalb Deutschlands oder Österreich
Eine mobile Arbeitsverordnung, die auch Arbeiten innerhalb der EU ermöglicht
Flexible Arbeitszeit und Überstundenanspruch ab der ersten Minute
Eigenständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum – Mitdenken ausdrücklich erwünscht!
< 20 % Reisezeit – und das bei einem Presales-Job!
Moderne mobile IT-Ausstattung & Unternehmensinfrastruktur
Remote-Pauschale von 75 € / Monat
Vermögenswirksame Leistungen
Unseren „Fit4Life“-Bonus von 500€/ Jahr
28 Urlaubstage + für Weihnachten und Silvester je einen halben Tag

Bewerbungsprozess

Die Zeit des jeweils anderen ist uns heilig. Aus diesem Grund konzentrieren wir uns auf einen effizienten und respektvollen Bewerbungsprozess, in dem sowohl Du, als auch wir sehr schnell wissen, ob es passt, oder nicht.

Erst-Gespräch

Unkompliziertes Gespräch zum gegenseitigen Kennenlernen mit Deinem zukünftigen Vorgesetzten und HR.

Zweit-Gespräch

Gemeinsam mit Deinem zukünftigen Vorgesetzten und HR klären wir Deine und unsere weiteren Rückfragen.

Team & Unternehmen kennenlernen

Verlaufen unsere Gespräche positiv, dann laden wir Dich zu einem unserer wöchentlichen Meeting-Termine ein, um Dein zukünftiges Team „kennenzulernen“.

Arbeitsvertrag

Passt alles soweit, dann erstellen wir aus den für Dich und uns wichtigen Punkten Deinen Arbeitsvertrag.

Anschließend besprechen wir diesen und senden Dir die Exemplare zu.

Hast Du unterschrieben, heißt es „Willkommen im Team“ und wir beginnen mit den Vorbereitungen deines Onboardings und packen Dein Willkommenspaket :-).

Wir suchen Verstärkung!