OT - Security Projektleitung - Sichere Industrie

#jobs | Mitwachsen bei der größten deutschsprachigen Wissensplattform für OT-Security? Leite und koordiniere KRITIS-, OT-Security- und Smart-Building-Projekte.

Bist du mit dabei?

Dein Job bei uns

Als Projektleitung übernimmst Du bei unseren Kunden die Führung anspruchsvoller Projekte in der OT-Security. Mit Blick auf die Projektziele entwickelst Du in Absprache mit den Kunden Scopes, Roadmaps, Ressourcenpläne sowie Change Requests, die Du eigenverantwortlich in die Umsetzung bringst.
Du unterstützt unsere Kunden bei internen Investitionsanträgen, Ressourcen-Diskussionen und Budgetplanungen. Im Controlling hast Du einen klaren Blick auf den Projektstatus, den verbundenen Fortschritt und die Kosten.
Mit Deiner guten technischen Expertise und Deiner Erfahrung im Leiten von Projekten bist Du sowohl im Management als auch in Deinem Projektteam ein qualifizierter Gesprächspartner. Du verbindest die Menschen und Ihre Einzeldisziplinen zu einem erfolgreichen Team.
Das Projektmarketing und das Anforderungsmanagement betreibst Du direkt mit den Stakeholdern aus dem Management und präsentierst es immer zielgruppengenau in den passenden Formaten.
Mit Empathie und Fachqualifikation agierst Du als Dolmetscher im Projektteam und bringst die Projekte unserer Kunden erfolgreich vom Tisch.

Was Du kannst – und bei uns weiter ausbaust

Du bringst ein stabiles Fundament im Projektmanagement und in der Projektleitung mit, hast Lust, dieses aktiv weiterzuentwickeln und neue Sichtweisen praxisnaher OT-Security kennenzulernen.

Du hast echte Erfahrung im Steuern und Vorantreiben von Projekten.
Du bringst eine solide fachliche Expertise in der IT-/OT-Security mit.
Du bist empathisch, authentisch und präzise beim Durchführen von Workshops und Präsentationen (auch auf C-Level).
Dein Fundament ist dabei eine fundierte Ausbildung in einem MINT-Bereich, z.B. Fachinformatik, Informatik, Systemintegration, WInfo, IT-Security, Ingenieurwesen, Computer Science, Elektrotechnik, Automationstechnik, Gebäudeinformatik, Mechatronik für Betriebstechnik, PLC Engineering.

Es wäre schön, wenn Du mit folgenden Themen bereits Kontakt hattest:

Erfahrung mit agilen Projektmethoden
Erste Berührungspunkte mit IEC 62443, ISO 27001, NIST 800-82r3, BSI IT-Grundschutz
Moderne Software-Tools im Projektmanagement

Wenn nicht, dann lernst Du diese hier sehr schnell.

Arbeiten bei uns …

“Für jeden im Unternehmen, vom Lehrling bis zum Chef, gilt das Gleiche: Er kann sich erst dann erfolgswirksam entfalten, wenn er seine Rolle im Unternehmen versteht und erkennt, wie er mit seinen Hauptaufgaben zum Erreichen der gemeinsamen Ziele beiträgt.” – Manfred Helfrecht

ist besonders, weil…

wir auf Objective Key Results (OKRs) als Management-Framework setzen und Du damit immer weißt, wie Dein Job auf die Unternehmensziele einzahlt – und das täglich.
Du entscheidest, wie Du arbeitest. Wir sind 100% remote und unsere Prozesse ortsunabhängig. Das ermöglicht Dir eine maximal freie Gestaltung Deiner Arbeitszeit und Arbeitsweisen.
Du alle 4-6 Wochen ein persönliches 1on1-Coaching mit Deiner Führungskraft hast, mit Fokus auf Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Wie wir arbeiten?

Statt auf trockene Finanz-KPIs konzentrieren wir uns auf die echten Treiber hinter dem Erfolg.

Wir möchten als Team erfolgreich sein und haben keinen Platz für Einzelkämpfer und Egoisten.

Remote heißt bei uns durchs Netz verbunden zu sein, aber doch stark gemeinsam zu agieren.

Jeder hat die Möglichkeit, das Unternehmen mitzugestalten. Das fördert ganz neue Ideen und öffnet Perspektiven.

Gemeinsames Kaffeetrinken geht auch virtuell!

Genauso wie unsere wöchentlichen Team-Meetings, die unternehmensweiten All-Hands sowie Events mit Koch-Sessions und Gaming Gaudi.

Eben, als ein Weltklasse-Team!

Das bieten wir Dir

70.000 bis 120.000€ Fixgehalt, abhängig von Deiner Erfahrung und ganz ohne variablen Anteil oder intransparenter Zielvereinbarungen 🙂
Vollzeit oder Teilzeit nach Deinen Bedürfnissen
Einen frei wählbaren mobilen Arbeitsort innerhalb Deutschlands oder Österreichs
Eine mobile Arbeitsverordnung, die auch Arbeiten innerhalb der EU ermöglicht
Flexible Arbeitszeit und Überstundenanspruch ab der ersten Minute
< 20 % Reisezeit – und das bei einem Consulting-Job!
Mobile moderne IT-Ausstattung & Unternehmensinfrastruktur
Remote-Pauschale von 900€/ Jahr
Vermögenswirksame Leistungen
28 Urlaubstage + für Weihnachten und Silvester je einen halben Tag
Eigenständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum – Mitdenken ausdrücklich erwünscht!

Bewerbungsprozess

Die Zeit des jeweilig anderen ist uns heilig, aus diesem Grund konzentrieren wir uns auf einen effizienten Bewerbungsprozess, in dem sowohl Du, als auch wir sehr schnell wissen, ob es passt.

Erst-Gespräch

Unkompliziertes Gespräch zum gegenseitigen Kennenlernen mit Deinem zukünftigen Vorgesetzten und HR.

Zweit-Gespräch

Gemeinsam mit Deinem zukünftigen Vorgesetzten und HR klären wir Deine und unserer weiteren Rückfragen.

Team & Firma kennenlernen

Verlaufen unsere Gespräche positiv, dann laden wir Dich zu einem unserer wöchentlichen Meeting-Termine ein, um unser komplettes Team kennenzulernen.

Arbeitsvertrag

Passt alles soweit zusammen, dann überführen wir die für Dich und uns wichtigen Punkte in Deinen endgültigen Arbeitsvertrag, sprechen noch einmal über die Arbeitsvertrag und schicken Dir dann zwei unterschriebene Varianten.

Hast Du diesen unterschrieben, dann heißt es „Willkommen im Team!“ und wir fangen an Dein Onboarding vorzubereiten.

OT – Security Projektleitung