#jobs | Mitwachsen bei der größten deutschsprachigen Wissensplattform für OT-Security? Hab unsere Zahlen im Griff und kümmere Dich um die strategische Weiterentwicklung unseres Finanzfundaments.
Bist du mit dabei?
Dein Job bei uns (16h/ Woche)
- Du übernimmst bei uns die Verantwortung für unsere korrekte und termingerechte ausgehende Rechnungsstellung, kümmerst Dich um die Verbuchung des Rechnungseingangs und auch um die Begleichung unserer Rechnungen.
- Mit Deiner guten Finance-Erfahrung unterstützt Du bei Jahresabschlussarbeiten, bereitest den Monatsabschluss für unsere Steuerkanzlei vor und erfasst Belege in Datev-Unternehmer-Online.
- Du bist verantwortlich für das Exportieren von Leistungsnachweisen und stimmst dich regelmäßig mit dem Head of Expertise & Services bezüglich der Aufwände für die von uns erbrachten Leistungen beim Kunden ab.
- Reisekostenabrechnungen erstellst und verbuchst du mit links.
- Du entwickelst unser Finanzsystem strategisch weiter, arbeitest aktiv am Liquiditätsforecasting mit und unterstützt bei der Einführung neuer Finance-Tools.
- Du reportest direkt an die Geschäftsführung und musst keine Angst vor Urlaubszeiten haben, denn es gibt eine Kollegin, die Dich gern vertritt.
- Du unterstützt uns aktuell mit 16h/Woche. Perspektivisch kann die Arbeitszeit weiter ausgebaut werden.
Was Du mitbringst – und bei uns weiter ausbaust
Du liebst alles was mit Zahlen zu tun hat, bringst hier ein stabiles Fundament mit und hast Lust, dein Wissen aktiv weiterzuentwickeln.
- Du hast mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Finance & Accounting.
- Du verfügst über ein sicheres Excel-Know-how.
- Du denkst analytisch, hast Spaß am Umgang mit Zahlen und besitzt eine gewisse IT-Affinität.
- Du bist absolute:r Teamplayer:in und Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit macht es Dir leicht, starke crossfunktionale Beziehungen aufzubauen.
- Du siehst keine Probleme, sondern Lösungen und setzt diese eigenverantwortlich um.
Es wäre schön, wenn Du mit folgenden Themen bereits Kontakt hattest:
- Strategischer Ausbau von Finanzsystemen
- Berührungspunkte zum Inside Sales
- Arbeiten mit Datev-Unternehmer-Online
Wenn nicht, dann lernst Du das hier sehr schnell!
Arbeiten bei uns …
“Für jeden im Unternehmen, vom Lehrling bis zum Chef, gilt das Gleiche: Er kann sich erst dann erfolgswirksam entfalten, wenn er seine Rolle im Unternehmen versteht und erkennt, wie er mit seinen Hauptaufgaben zum Erreichen der gemeinsamen Ziele beiträgt.” – Manfred Helfrecht
ist besonders, weil…
- wir auf Objective Key Results (OKRs) als Management Framework setzen und Du damit immer weißt, wie Dein Job auf die Unternehmensziele einzahlt, und das täglich.
- Du entscheidest, wie Du arbeitest. Wir sind 100% remote und unsere Prozesse ortsunabhängig. Das ermöglicht Dir eine maximal freie Gestaltung Deiner Arbeitszeit und Arbeitsweisen.
- Du alle 4-6 Wochen ein persönliches 1on1-Coaching mit Deiner Führungskraft hast, mit Fokus auf Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Wie wir arbeiten?
Statt auf trockene Finanz-KPIs konzentrieren wir uns auf die echten Treiber hinter dem Erfolg.
Wir möchten als Team erfolgreich sein und haben keinen Platz für Einzelkämpfer und Egoisten.
Remote heißt bei uns durchs Netz verbunden zu sein und stark gemeinsam zu agieren.
Jeder hat die Möglichkeit, unser Unternehmen mitzugestalten. Das fördert ganz neue Ideen und öffnet ungeahnte Perspektiven.
Gemeinsames Kaffeetrinken geht auch virtuell!
Genauso wie unsere wöchentlichen Team-Meetings, die unternehmensweiten All-Hands sowie Events mit Koch-Sessions und Gaming Gaudi.
Eben, als ein Weltklasse-Team!
Das bieten wir Dir
- Einen Teilzeitjob (16h/Woche) mit freier Zeiteinteilung, ganz nach deinen Bedürfnissen
- 28 Urlaubstage + für Weihnachten und Silvester je einen halben Tag
- Ein Fixgehalt zwischen 12.000€ und 16.000€ im Jahr (bei einer 16h/Woche), abhängig von Deiner Erfahrung und ganz ohne variablen Anteil oder intransparenten Zielvereinbarungen 😉
- Einen frei wählbaren mobilen Arbeitsort innerhalb Deutschlands oder Österreich
- Eine mobile Arbeitsverordnung, die auch Arbeiten innerhalb der EU ermöglicht
- Flexible Arbeitszeit und Überstundenanspruch ab der ersten Minute
- Moderne mobile IT-Ausstattung & Unternehmensinfrastruktur
- Remote-Pauschale von 75 € / Monat
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eigenständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum – Mitdenken ausdrücklich erwünscht!
Bewerbungsprozess
Die Zeit des jeweils anderen ist uns heilig. Aus diesem Grund konzentrieren wir uns auf einen effizienten und respektvollen Bewerbungsprozess, in dem sowohl Du, als auch wir sehr schnell wissen, ob es passt, oder nicht.
Erst-Gespräch
Unkompliziertes Gespräch zum gegenseitigen Kennenlernen mit Deinem zukünftigen Vorgesetzten und HR.
Zweit-Gespräch
Gemeinsam mit Deinem zukünftigen Vorgesetzten und HR klären wir Deine und unsere weiteren Rückfragen.
Team & Unternehmen kennenlernen
Verlaufen unsere Gespräche positiv, dann laden wir Dich zu einem unserer wöchentlichen Meeting-Termine ein, um Dein zukünftiges Team „kennenzulernen“.
Arbeitsvertrag
Passt alles soweit, dann erstellen wir aus den für Dich und uns wichtigen Punkten Deinen Arbeitsvertrag.
Anschließend besprechen wir diesen und senden Dir die Exemplare zu.
Hast Du unterschrieben, heißt es „Willkommen im Team“ und wir beginnen mit den Vorbereitungen deines Onboardings und packen Dein Willkommenspaket :-).
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- Agile Arbeitsweisen und Methoden wie SCRUM, Kanban etc. sind keine Fremdwörter und Du hast schon erste Erfahrung.
- Du hast Erfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Netzwerktechnik und -sicherheit.
- Du bist redegewandt, kommunikativ und empathisch. Verstehst es zwischen den Welten der IT und OT zu vermitteln und zu dolmetschen.
- Du hältst gerne eigenständig Workshops und andere Arbeitsformate (z.B. digitale Brainstorming-Sessions) und moderierst diese erfolgreich.
- Energie und Teamspirit sowie Freude am Arbeiten in einem agilen jungen Team.